Het hoofddoel van SGgS is bijdragen aan duurzame oplossingen voor de begeleiding van mensen met beperkingen of afstand tot de arbeidsmarkt. Door op een andere wijze SROI-budgetten in te zetten bij gebiedsgerichte projecten kunnen mensen uit de Banenafspraak wel hun talenten ontplooien en hun weg vinden naar een werkplek die werkgeluk oplevert.
Met onze mensgerichte werkwijze gebaseerd op ervaring willen we bijdragen aan projecten, die een veilig ‘voorportaal’ met ontplooiingsruimte vormen voor de deelnemers. Social return op basis van een beproefde methodiek ‘volgend sturen’ staat centraal in onze dienstverlening rondom projecten, variërend van informeren, adviseren, bemiddelen tot begeleiden.
Het statutaire maatschappelijk ondernemerschap van SGgS is verder uitgewerkt in het directiestatuut. Daarin is onder meer geregeld dat fondsvorming plaatsvindt voor het ondersteunen van projecten op het vlak van SROI met een innovatief en duurzaam karakter.
Wij kijken met een open houding en daarmee vrij van verwachting naar de kwaliteiten van mensen. Daarna kijken we in welke werkomgeving deze kwaliteiten van belang zijn.
Wat bijvoorbeeld te denken van de prachtige combinatie van traagheid van handelen en zeer geconcentreerd werken als zorg assistent, tijdens het geven van voedsel aan kwetsbare ouderen, die niet meer zelfstandig kunnen eten?
Wij zien in de huidige arbeidsmarkt nog vaak dat er te weinig oog is voor het (door)ontwikkelen en inzetten van kwaliteiten van mensen, die deel uitmaken van de doelgroep Banenafspraak.
Wij richten ons juist bij deze mensen op het bereiken en versterken van hun werkgeluk, op basis van drie uitgangspunten:
Wij denken dat met een andere inzet van SROI budgetten een bijdrage valt te leveren aan de arbeidsmarkttransitie. Doorlopend bezig zijn met mensen, hun mogelijkheden en talenten.
Onze verwondering over hoe beperkt bij aanbestedingen met SROI-budgetten wordt omgegaan met de talenten en het werkgeluk van deelnemers uit de Banenafspraak vormde de aanleiding om de Stichting Gebiedsgerichte SROI in het leven te roepen. Vanuit deze stichting zijn onze kernactiviteiten gericht op:
Wij dragen als maatschappelijk ondernemers op basis van ons directiestatuut en instrumentarium zorg voor een verantwoorde en betekenisvolle bijdrage aan de mensen uit de Banenafspraak. Rondom hen heen willen wij met de sponsors, uitvoerders van projecten en de directe leefomgeving graag de ‘slingers’ van werkgeluk helpen ophangen.
Samenwerking met emeritus hoogleraar Leo Witvliet
Lees verder